Положение о комиссии по распределению выплат стимулирующего характера работникам

2.6. Отчет о деятельности Комиссии на общем собрании трудового коллектива ОО.
2.7. Пересмотр критериев для оценивания качества и установления выплат
стимулирующего характера по собственной инициативе или на основании предложений
работников ОО не чаще двух раз в год. Дополнения и изменения в действующее Положение
об оплате труда работников МАОУ СОШ № 96, вносимые Комиссией, утверждаются на
общем собрании трудового коллектива ОО.
3. Состав и организация работы Комиссии ОО.
3.1. В состав комиссии могут входить представители администрации школы,
руководители методических объединений учителей-предметников,
опытные учителя,
пользующиеся авторитетом в педагогическом коллективе, председатель
школьной
первичной профсоюзной организации.
3.2. Комиссия создается решением Общего собрания трудового коллектива школы
сроком на 1 учебный год. Состав комиссии утверждается приказом директора школы и
доводится до членов комиссии под подпись.
3.3. Комиссия формируется в составе 9 человек:
Председатель комиссии – 1;
Заместитель Председателя комиссии – 1;
Секретарь комиссии – 1;
Члены комиссии – 6.
3.4. Председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь
избираются ее членами путем открытого голосования простым большинством голосов
присутствующих на заседании членов комиссии.
Выборы председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря
производятся ежегодно при формировании состава комиссии на очередной учебный год.
3.5. Председатель комиссии организует и планирует её работу, председательствует на
заседаниях, организует ведение протокола, подписывает протокол, контролирует
выполнение принятых решений.
3.6. В случае отсутствия председателя комиссии его функции осуществляет его
заместитель.
3.7. Секретарь комиссии ведет, подписывает и хранит протоколы заседаний, хранит
представленные работниками школы оценочные листы (отчеты о работе за определенный
период), ведет иную документацию комиссии.
3.8. Член комиссии может быть выведен из состава комиссии по решению общего
собрания трудового коллектива в следующих случаях:
- по его желанию, выраженному в письменной форме на имя председателя комиссии;
- при изменении членом комиссии места работы или должности.
3.9. Комиссия принимает решение о выводе члена комиссии из ее состава и принимает
решение о внесении изменений в состав комиссии. Данные решения оформляются
протоколом.
3.10. В случае досрочного выбытия или вывода члена комиссии из её состава комиссия
принимает меры к замещению вакансии в установленном порядке.
4. Порядок проведения заседаний комиссии по распределению стимулирующей части
фонда оплаты труда.
4.1. Комиссия проводит свои заседания по мере необходимости, но не реже одного
раза в месяц.
Дату, время и место проведения заседания комиссии определяет её председатель.
4.2. Проведение заседания комиссии является правомочным (имеет кворум) в случае,
если на заседании присутствуют не менее 75 процентов ее членов.
В исключительных случаях (болезнь, участие в мероприятиях, проводимых на окружном
(городском) уровне и т.п.) руководители методических объединений учителей-предметников
вправе наделить полномочиями по участию в заседании комиссии члена методического
объединения с правом голоса по вопросам повестки дня.

Такое полномочие оформляется письменно за подписью руководителя методического
объединения, а данный факт отражается в протоколе заседания комиссии.
4.3. Решения комиссии принимаются большинством голосов ее членов,
присутствовавших на заседании, и оформляются протоколом, который подписывается всеми
членами комиссии, присутствовавшими на заседании. В случае равенства голосов голос
председателя является решающим.
4.4. Решения комиссии доводятся до педагогических и непедагогических работников
образовательного учреждения председателем комиссии путем ознакомления их с
результатами оценки выполнения утвержденных показателей и критериев качества и
результативности труда.
Копии протоколов заседаний комиссии вывешиваются для ознакомления в учительской
(канцелярии) не позднее 3-х рабочих дней с даты проведения заседания.
4.5. Протокол заседания комиссии передается директору школы для оформления
Приказа о поощрении работников школы (из стимулирующего фонда). Приказ оформляется
не позднее 3-х рабочих дней с даты передачи протокола директору школы.
4.6. Работники школы обязаны ознакомиться с приказом под подпись.
4.7. Протоколы заседаний комиссии с рабочими материалами по повестке дня
подшиваются в отдельное дело, которое хранится у председателя комиссии.
При выборе нового состава комиссии по распределению стимулирующей части фонда
оплаты труда протоколы заседаний передаются вновь избранному председателю по описи.
5. Права и обязанности членов комиссии по распределению стимулирующей части
фонда оплаты труда
Члены комиссии имеют право:
5.1. Участвовать в обсуждении и принятии решений комиссии, выражать в письменной
форме свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания комиссии.
5.2. Инициировать проведение заседание комиссии по любому вопросу, относящемуся
к компетенции комиссии.
5.3. Член комиссии обязан принимать участие в работе комиссии, исходя из принципов
добросовестности, честности, порядочности.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящее Положение принимается на общем собрании трудового коллектива
путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих на
собрании.
6.2. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся в порядке,
предусмотренном п. 3.9. настоящего Положения.